次回反省会アジェンダ

• 新年の目標を具体的に決める

例えば、
四半期の間に１ルーティン（テン・エイト）、年間通して計４ルーティンをマスタする
四半期の間に新しいステップを３ステップ、年間通して計１２ステップをマスタする
金曜日の夜のクラスに４月以降、月２回以上通う
第三四半期以降、徐々に基礎クラスに軸足を移していく
など
書いている先から、徐々に具体的じゃなくなってきた。
が、明確な数値目標を設定して、書き残しておきたい。

• 予め、振り返りをスケジュールする

四半期に１度、アクションプランの進捗や成果について確認する
その場で生産性について検討、以後はその場で出た方針に従い、しゃかりきに頑張る

（K）